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    核心優勢

    management principles

    CORE VALUES

    核心價值觀及管理原則
    • 以客戶為中心,以市場為導向

      傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求;
      提供超出客戶預期的服務,不放過感動客戶的機會;
      執著于提高產品性價比,持續提升產品競爭力。

    • 誠信務實,恪盡職守,艱苦奮斗

      誠實本分,做事認真,有始有終;
      少說大話空話,多做小事實事;
      不推諉,不拖延;我做事,我擔責;
      對公司忠誠,把企業的事當做自己的事去做;
      以節約為榮,以浪費為恥。

    • 關注員工,創造公平,互信互愛,自尊自強

      認真負責、實干有效的員工是公司的最大財富;
      尊重員工,認可員工成就,根據貢獻確定回報;
      提供必要的培訓,讓員工與企業共同成長;
      公正地評價每個員工,有效識別員工的能力及特長,并匹配合適的崗位;
      對僅有抱怨、不思進取、低績效員工的縱容是對其他員工的不公;
      不致力于培養下屬的上司不是好上司。

    • 團隊協作,高效執行

      開會有決議,決議有執行,執行有結果,結果有反饋;
      打破部門墻,反對本位主義,不要說這不是我的事;
      主動協作、坦誠溝通是我們解決問題的有效方式;
      倡導內部服務意識,下一道環節就是客戶。

    • 永遠思考,持續改進,不斷創新

      倡導創新文化,營造容納不同觀點、鼓勵創新的工作氛圍;
      敢破敢立,允許犯錯,但不允許犯同樣的錯;
      所有的過程永遠都有再改進的空間;
      沒有最好,只有更好,不斷提出新要求、不斷追求高目標是我們每個人的責任。

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